Jak jednat s kolegou s mentálním postižením
Práce je pro lidi s mentálním postižením důležitá. Dává jejich životu náplň.
- V jednání s lidmi s mentálním postižením bývá zapotřebí větší dávka trpělivosti.
- Požadovaný úkol vždy rozfázujte do jednotlivých kroků.
- Při zadání nového úkolu si ověřte, zda-li ho kolega správně pochopil. Pokud Váš kolega s mentálním postižením něčemu neporozumí, dejte mu konkrétní příklad.
- Nedávejte víc úkolů najednou.
- Častěji opakujte.
- Zjednodušte si navzájem práci vytvořením manuálu.
- Počkejte, i když to trvá dlouho, než kolega něco udělá, respektujte jeho tempo. Nedělejte práci za něj.
- Dávejte kolegovi nové malé úkoly, které může zvládnout, podporujte ho v učení nových věcí.
- Nenuťte kolegovi vlastní představu. Nechte ho dělat chyby a tím mu dát prožít vlastní negativní důsledky rozhodnutí.
- Ohodnoťte, jestli kolega splnil úkol, jestli ho udělal dobře nebo špatně.
- Nemluvte složitě, používejte jednoduché věty bez cizích slov.
- Člověk s mentálním postižením není schopen odhadnout svoje možnosti. Každý člověk s mentálním postižením má specifický způsob, kterým dává najevo přetížení. Pracovní asistent Vám pomůže identifikovat, co případně atypický projev Vašeho kolegy signalizuje.
- Lidé s mentálním postižením mají problémy se čtením, psaním a počítáním (včetně peněz).
- Vysvětlete kolegovi, že jestli potřebuje pomoc, musí o ni požádat.
- Chovejte se ke kolegovi jako k dospělým lidem bez postižení, automaticky mu netykejte.
- Respektujte, co kolega říká, ptejte se na jeho názor, dávejte najevo zájem, dávejte najevo, že ho posloucháte. Neskákejte mu do řeči, i když to trvá déle. Nechte ho se vyjádřit.
Neklaďte manipulující otázky, které by kolegu dovedly k odpovědi bez ohledu na jeho přání. (např.: Půjdeme dnes do kina? x Nepůjdeme dnes do kina, že ne?)
Hodnoťte jen odvedenou práci, ne odpověď, rozhodnutí nebo názor.
Podporujte růst zdravého sebevědomí Vašeho kolegy. Začleňujte ho do kolektivu, nenechávejte ho sedět v koutě.
Emoční prožívání lidí s mentálním postižením je intenzivní. Radost nebo smutek mohou projevovat výbušněji.
Spolupráce s člověkem s mentálním postižením může pro Vás být inspirativním zážitkem, který Vám pomůže vybočit ze zajetých kolejí.
Autoři textu: Jakub Tichý, Lenka Milíčová
Zdroj: Máme otevřeno?, o.s. - projekt www.zkusteto.cz , www.dobromysl.cz
SOUVISEJÍCÍ TISKOVÉ ZPRÁVY A ČLÁNKY
Zveřejněno 31.01.2009 v 14:58 hodin